ACIP - Associação Comercial de Ponte Nova

Entenda como deve ser a escala de funcionários durante o horário prolongado do comércio na véspera do Natal

Após divulgarmos a definição sobre o horário de funcionamento do comércio durante a véspera do Natal, alguns empresários tiveram dúvidas com relação à hora extra, intervalo, revezamento de turno, entre outros pontos. Vamos abaixo mostrar o que deve ser feito.


* No período de 10 de dezembro (segunda-feira) a 14 de dezembro (sexta-feira), o horário dos empregados será de 8h às 20h, sendo oito horas normais de trabalho, duas extraordinárias e duas para repouso e alimentação, num total de doze horas;


* No dia 15 de dezembro (sábado), o horário dos empregados poderá ser de 8h às 18:15h, obedecida a seguinte escala de trabalho: uma turma trabalhará de 8h às 14h e 15 mim, sendo quatro horas normais e duas extraordinárias, considerando-se um intervalo de 15 minutos, e outra turma trabalhará de 12h às 18:15h, sendo quatro horas normais e duas extraordinárias, considerando-se um intervalo de 15 minutos;


* No período de 17 de dezembro (segunda-feira) a 21 de dezembro (sexta-feira), o horário dos empregados será de 8h às 20h, sendo oito horas normais de trabalho, duas extraordinárias e duas para repouso e alimentação, num total de doze horas;


* No dia 22 de dezembro (sábado), o horário dos empregados poderá ser de 8h às 18:15h, obedecida a seguinte escala de trabalho: uma turma trabalhará de 8h às 14:15h, sendo quatro horas normais e duas extraordinárias, considerando-se um intervalo de 15 minutos, e outra turma trabalhará de 12h às 18:15h, sendo quatro horas normais e duas extraordinárias, considerando-se um intervalo de 15 minutos;


* No dia 23 de dezembro (domingo), poderá haver o trabalho de 9h às 14:15h, sendo quatro horas, uma extraordinária e um intervalo de 15 minutos, se, no período de 17 a 22 de dezembro, for concedido um dia de folga destinado ao repouso semanal;


* No dia 24 de dezembro (segunda-feira), fica permitido o trabalho de 8h às 22h, obedecida a seguinte escala de trabalho: uma turma terá o horário de 8h às 20h, sendo oito horas normais, duas extraordinárias e duas para repouso e alimentação, num total de doze horas, e outra turma terá o horário de 10h às 22h, sendo oito horas normais, duas extraordinárias e duas para repouso e alimentação, também num total de doze horas;


OBSERVAÇÕES


- A empresa com somente um empregado terá o horário habitual do sábado, com quatro horas de trabalho, podendo cumprir duas extraordinárias, num total de seis horas, além dos 15 minutos de descanso;


- A empresa com somente um empregado terá o horário habitual de segunda a sexta, com oito horas de trabalho, duas para repouso e alimentação, podendo cumprir duas extraordinárias, num total de dez horas de trabalho diárias, no máximo;


- As horas extraordinárias exigidas dos empregados, nesse período, serão remuneradas com o acréscimo de 100% sobre a hora normal, vedada a sua compensação via banco de horas;


- O intervalo destinado ao repouso e alimentação será de 15 minutos, na jornada de seis horas, e para ele será providenciado um lanche, por conta do empregador.

 

Converse com os colaboradores da ACIP/CDL pelo chat

 

O novo site da ACIP/CDL trouxe várias novidades. Uma delas é a possibilidade de conversar online com os colaboradores. São quatro setores disponíveis: Administrativo, Convênios Médicos, SPC/Serasa e Financeiro. O atendimento é feito de acordo com a demanda presencial.


Para começar uma conversa por chat, entre em nosso site (
www.acipcdl.com.br). Do lado direito, você verá a opção “Atendimento via Chat” (veja a imagem acima). Se na frente do setor tiver escrito a palavra “on”, quer dizer que há alguém disponível para te atender online. Basta clicar em cima do setor desejado que irá abrir uma janela. Entre com seu nome e aguarde atendimento.


 

Vote na loja melhor decorada neste Natal
         

Começou nesta semana a votação do 2º Concurso de Decoração Natalina no Comércio de Ponte Nova. Você quer ajudar a escolher a loja mais bem decorada neste Natal? Veja as fotos das 22 empresas participantes e escolha e dê seu voto! A votação vai até o dia 20 de dezembro. Será válido apenas um voto por computador (IP). O grande vencedor irá ganhar uma festa de confraternização para sua equipe, para até 20 pessoas, com tudo pago, além de vagas nos cursos da ACIP/CDL em 2013. O segundo e terceiro colocados também serão premiados.

Clique aqui para ver as fotos dos participantes e votar

 

Dicas para o preenchimento de vagas temporárias no Natal

 

Estamos próximos do mês de dezembro e do Natal, que é a data mais importante para o comércio. Você, lojista, já se preparou para garantir bons resultados? Sua equipe de trabalho é suficiente para suprir a demanda de fim de ano? Um dos passos mais importantes é fazer um bom planejamento, definindo estoque e verificando a necessidade de contratação de mão de obra.

Havendo necessidade, opte pela contratação dos temporários. A tarefa, no entanto, não é fácil. Pesquisas comprovam que 80% das negociações acontecem no balcão de vendas. Vamos dar algumas dicas, se você ainda vai contratar:

● Defina a quantidade de profissionais necessários;

● Separe os setores (vendedor, caixa, embalador, estoquista etc) e aponte quem é melhor para cada função;

● Além de um bom currículo, boa apresentação e simpatia, o candidato deverá também ter facilidade de comunicação e de relacionamento;

● Deixe claro para o candidato o motivo da contratação, o que se espera dele, o tempo de serviço, o salário e as reais possibilidades de permanência.

Utilize o Balcão de Empregos

A ACIP/CDL criou uma ferramenta online para facilitar o processo de busca de profissionais. No novo site da entidade (www.acipcdl.com.br), qualquer pessoa interessada pode cadastrar seu currículo em nosso banco de dados. A partir destas informações, nossos associados poderão fazer uma busca destes profissionais, de acordo com sua necessidade. Tudo pode ser feito pela internet, de maneira prática e eficaz. Quer saber como? Entre em nosso site e clique em “Balcão de Empregos”.

 

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